About butlleti

Aquest autor encara no ha omplert cap detall.
So far butlleti has created 123 blog entries.
28 11, 2022

Convivència al carrer Florenci Gustems

2022-11-28T14:48:26+02:0028 novembre 2022|Categories: Temes d'interès|Tags: |

Fa molts mesos de la posada en marxa de les reformes fetes al carrer Florenci Gustems. Des de l'estiu s'han pogut instal·lar totes les senyalitzacions formals i oficials que indiquen la prohibició de parar i aparcar, les zones de pas i de càrrega i descarrega, els espais exclusius per persones amb mobilitat reduïda i l'orientació [...]

23 11, 2022

Declaració interinstitucional del 25 de Novembre

2022-11-25T09:15:51+02:0023 novembre 2022|Categories: Drets Socials, Igualtat, Notícies|Tags: |

Declaració institucional del 25 de novembre de 202 Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència vers les Dones Avui, 25 de novembre, ens convoquem per commemorar el Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència vers les Dones. La violència masclista té moltes formes i l’impacte en les seves vides depèn, en gran mesura, [...]

16 11, 2022

18 de novembre consultori mèdic tancat

2022-11-18T13:58:04+02:0016 novembre 2022|Categories: Temes d'interès|Tags: , , |

18 de novembre consultori mèdic tancat Us comuniquem que el pròxim dia 18 de novembre tots els consultoris locals, inclòs el de Mediona, romandran tancats centralitzant l'assistència sanitària, tant presencial com domiciliària, al CAP Sant Sadurní. Disculpeu les molèsties. Disculpeu les molèsties. Rebeu una cordial salutació. La Direcció de l’EAP

16 11, 2022

Beques pel Coworking Kunlabi. Sol·licituds del 16 al 30 de novembre

2022-11-18T13:57:29+02:0016 novembre 2022|Categories: Temes d'interès|Tags: |

Beques Coworking Kunlabi Termini presentació de sol·licituds: del 16 al 30 de novembre. Ens trobem davant d’un canvi de paradigma que ha comportat noves maneres de treballar tant per a les empreses com per a les persones autònomes a conseqüència de la pandèmia generada per la COVID-19. Empreses que faciliten el teletreball als seus treballadors/res des dels seus [...]

Go to Top